劉勇志
發布日期 :
2026-10-11
最後更新日期 :
2026-10-12
論文著述
OfficeHours
證照
A. 期刊論文
# 標題
1 劉勇志、林東清，"資訊系統整體績效的提升與高階主管的角色定位－我國的實證研究"，資訊管理學報，Vol. 1, 1993, pp. 88-107. (TSSCI)
2 Tung-chin Lin and Kenny Liou，"A Comparative Analysis of the Skill Requirements of MIS Personnel－The Case of Taiwan & U.S.," International Journal of Computer and Engineering Management, Vol. 2, NO. 1, 1994, pp.1-18.
3 林東清、吳盛、楊玉琪、劉勇志，“以SYMLOG的行為架構來比較虛擬團隊的互動行為資訊,” 資訊管理學報, Vol. 11, No. 3, 2004, pp.1-32. (TSSCI)
4 Yu-Min Wang, Yung-Chih Liou, Yi-Shun Wang, Tzung-I Tang, “Profiling the Learning Styles of Students in Cyber University,” Journal of Computer Information Systems, Vol. XLV, No. 1, Fall 2004, pp. 113-121. (SCI Expanded)
5 林東清、劉勇志、楊怡娟、陳秀如，“跨組織知識分享模式之研究—以資訊專案委外為例”，資訊管理學報，Vol. 13, No. 2, 2006, pp. 55-88. (TSSCI)
6 林東清、劉勇志、劉怡君，“以社會資本理論探討組織掌握創業契機(Entrepreneurial Opportunity)能力的影響因素”，資訊管理學報，Vol. 14, No. 3, 2007, pp. 197-228. (TSSCI)
7 Chiou-Mei Chen, Tung-Ching Lin, Yung-Chih Liou and Yi-Chun Liu, “Social Capital, Knowledge-Based View and Entrepreneurial Opportunity”, International Journal of Management and Enterprise Development, Vol. 7, No. 2, 2009, pp. 163-182.
8 劉勇志、楊耀傑、王貴英，“以知識管理觀點為基礎探討組織動態能力之影響因素”，中山管理評論，第17卷第1期，2009/4。(TSSCI)
9 劉勇志，"變或不變？使用對立式結構化觀點解釋組織變革的過程和結果—以資訊系統的推動為案例" ，中山管理評論，第20卷第2期，2012/6。(TSSCI)
B. 研討會論文
# 標題
1 林東清、劉勇志，"由企業界對資管人員技能的需求來探討我國資管教育課程"，第四屆管理教育研討會議，Apr 1992，(H5).pp1-22.
2 林東清、劉勇志，"高階主管在產業引進資訊科技時的角色定位及其影響之實證研究"，1992產業科技研究發展管理研討會，Jul 1992，(D1).pp1-23.
3 Tungching Lin and Kenny Liou, "A Comparative Analysis of the Skill Requirement of MIS Personnel－The Case of R.O.C & U.S.," Fifth International Conference on Comparative Management, Kaohsiung, Taiwan, 1992, pp.331-337.
4 林東清、莊政龍、劉勇志，"資訊科技策略應用與組織競爭優勢維持之探討－多個案分析"，1999中華民國科技管理研討會論文集，Dec 1999，第二集，pp321-333.
5 林東清、劉于菁、劉勇志，"組織文化與服務品質之關連性探討－以資訊部門為對象的實證研究"，中國工業工程學會八十八年度年會論文集，Dec 1999，pp.104.
6 林東清、劉勇志，"企業CRM的一個整合性價值鏈模式─10C模式的建立"，中國工業工程學會九十年度暨學術研討會，Dec 2001
7 劉勇志、王育民，"保險業顧客關係管理系統之資訊架構研究"，電三屆電子化企業經營管理理論暨實務研討會，Apr 2002
8 林東清、劉勇志，"企業顧客關係管理 (CRM) 的一些主要經營架構與流程模式"，第十三屆國際資訊管理學術研討會，May 2002
9 王昭文、劉勇志，"供應鏈知識分享模式之建構研究"，2002中華決策科學研討會，Jun 2002
10 王昭文、劉勇志，"供應鏈任務與知識分享活動之關係探討－以零售業為例"，2002 新世紀、新知識、新思維--第二屆跨領域管理學術暨實務研討會，Nov 2002
11 Yuh-Min Wang, Yung-Chih Liou, Fen-Hui Lin, Hsin-Hui Lin, “Profiling Students’ Learning Styles in Cyber University”, HKERA 2002 International Conference, Dec 2002
12 林東清、陳文斷、劉勇志，"組織次級單位的任務特性與知識轉換模式的權變研究"，第八屆資訊管理研究暨實務研討會，Nov 2002
13 林東清、林增茂、劉勇志，"以脈絡主義的觀點分析企業顧客關係管理系統的建置"，電子商務與數位生活研討會(EC2003)，電子商務學會，Apr 2003
14 林東清、王漢武、劉勇志，"資訊系統開發團隊的知識轉換模式之研究─使用紮根理論方法來探討"，第二屆管理新思維學術研討會，Nov 2003
15 陳秀如、劉勇志、廖伶莉、林東清、張德民，“Measuring e-Performance of Enterprises in Manufacturing Sector: Exploratory Analysis of a Construct”，第九屆資訊管理暨實務研討會，Dec 2003
16 林東清、林晉耀、劉勇志，"ERP導入之社會政治面的挑戰－一個資訊主管的觀點與回應"，中國工業工程學會九十二年度年會暨學術研討會，Dec 2003
17 林東清、楊耀傑、劉勇志、蔡淑芳，"以知識管理觀點來探討組織動態能力（Dynamic Capabilities）的影響因素的影響因素"，第十屆資訊管理暨實務研討會，Dec 2004
18 林東清、張博勛、劉勇志、蔡淑芳，"以議程(Agenda)建立觀點來探討知識管理系統議題(KMS Issues)進入議程的影響因素"，中國工業工程學會九十三年度年會暨學術研討會，Dec 2004
19 林東清、劉勇志、劉怡君、蔡淑芳，“以社會資本理論探討組織掌握創業契機能力的影響因素”，第十六屆國際資訊管理學術研討會（ICIM2005），May 2005
| 星期 | 時段 | 時間 | 地點 |
|---|---|---|---|
| 星期一 | 上午 | ||
| 下午 | |||
| 晚上 | |||
| 星期二 | 上午 | 10：00-12：00 | 研究室 |
| 下午 | |||
| 晚上 | |||
| 星期三 | 上午 | ||
| 下午 | |||
| 晚上 | |||
| 星期四 | 上午 | ||
| 下午 | |||
| 晚上 | |||
| 星期五 | 上午 | 10：00-12：00 | 研究室 |
| 下午 | |||
| 晚上 |
證照總覽
專案管理證照
PMP、微軟 MCTS Project 2010證照
大數據證照
Silicon Stone Big Data Infrastructure: Hadoop、MSCS Big Data, Configuring
資訊技術證照
微軟HTML5證照、微軟MCP證照
商業管理證照
中華民國全國商業總會BMCB、中華民國全國商業總會CRMA
其他證照
HP ATA - Servers & Storage證照
瀏覽數:
分享